Om de veranderkracht van medewerkers te ontwikkelen, moeten we aan de slag met ‘Employee development’:
Het planmatig verbeteren van bestaande competenties en vaardigheden van medewerkers en aan nieuwe
competenties bouwen die passen bij de huidige en toekomstige doelstellingen van het bedrijf.
Een academy is dé oplossing.
Als de employee development strategie staat, pas je deze toe op alle fases van de employee journey. Immers, tijdens recruitment en pre-boarding zijn er logischerwijs andere contact- en assessmentmomenten dan tijdens de daadwerkelijke development of zelfs de offboarding van medewerkers. Wat is belangrijk per fase van de employee journey?
Lees meerPas als de sales van jouw organisatie grondig en blijvend is verbeterd, zijn wij tevreden. Dit doen we keer op keer succesvol dankzij de combinatie van strategie en operatie: we optimaliseren salesorganisaties én trainen mensen. Onze methodiek (SPACE Concept®) is volledig gericht op een integrale aanpak.
Dat dit ook door onze klanten wordt erkend blijkt ook in 2024 uit de positie van Sales Improvement Group in de ranglijsten van de MT-1000.
Management Team doet sinds 2001 elk jaar onderzoek naar de kwaliteit en populariteit van leveranciers van diensten op de Nederlandse markt. Sales Improvement Group scoorde in 2019 een 1e plaats als beste zakelijke dienstverlener. En in 2024 zijn we voor de zesde keer op rij de beste in de categorie Salesadvies en Salestrainingen.
Aan de slag met jouw salesuitdaging?
Neem contact op