Open trainingen
Deze praktijkgerichte training is ontwikkeld voor middelmanagers die het maximale uit zichzelf en hun team willen halen. Op een interactieve manier word je door de trainer uitgedaagd jezelf te ontwikkelen in managementvaardigheden, leiderschap, competentieontwikkeling en teamontwikkeling.
Tijdens dit traject wordt veel aandacht besteedt aan alle gespreksvormen waar je als manager mee van doen hebt. Er zal aandacht besteed worden aan o.a. het coachgesprek, correctiegesprek, functionerings- en beoordelingsgesprek, cijfermatig leidinggeven, etc.
Dit traject biedt een uitstekende basis voor iedere leidinggevende. De aangereikte handvatten zijn op de dagelijkse praktijk afgestemd. Door de positief confronterende en opbouwende manier van trainen, zijn de aangereikte technieken direct bruikbaar na afloop van de training. Elke deelnemer heeft na de training een persoonlijk leerplan voor zichzelf met actiepunten voor de praktijk.
Gedurende dit traject krijg je pragmatische vaardigheden en antwoorden op de volgende vragen:
Met dit programma ontwikkel je jezelf verder tot een mensgerichte als ook resultaatgerichte manager.
Deze training wordt gevolgd door directeuren en hoger management van bedrijven. Het traject is een investering in jezelf en je organisatie. Het verschaft je naast bewustwording, zelfinzicht, kennisuitwisseling en managementvaardigheden ook inzichten in de verschillende domeinen die van invloed zijn op het resultaat van een onderneming. Om jezelf hierin te ontwikkelen word je gedurende de sessies afwisselend uitgedaagd door een praktijkgerichte consultant en trainer.
Als inspirerend leider dien je naast zelfkennis en de juiste vaardigheden natuurlijk ook de organisatorische kant optimaal te richten en in te richten om maximaal resultaat te behalen. Gedurende dit traject krijg je daarom pragmatische handvatten en antwoorden op de volgende vragen:
Met dit programma ontwikkel je jezelf verder tot een mensgerichte als ook resultaatgerichte inspirende leider.